Archive

Archive for the ‘Jobs’ Category

Standart Gaji Berbagai Jabatan Tahun 2013

April 26, 2013 Tinggalkan komentar

Sempat terjadi kenaikan UMP 2013 kan kemarin, nah sekarang menurut suatu sumber saya akan share kan standart gaji Indonesia untuk berbagai posisi.

Berikut Standar Gaji di Indonesia untuk Berbagai Posisi

1. Fresh Graduates – Kisaran gaji 2 – 3 juta per bulan.

Gaji ini tentunya sudah lumayan untuk anda yang baru lulus S1 dinilai dari tingkat persaingan dengan para sarjana lainnya. Artinya masih banyak lulusan sarjana yang bersedia bekerja dengan gaji di bawah 2 juta per bulan.

2. Asisten Manajer – Kisaran gaji 5 – 8 juta per bulan.

Jabatan asisten manajer sangat layak anda pegang jika sudah bekerja 3 hingga 5 tahun. Namun jika dalam kurun waktu ini jabatan anda tidak naik-naik maka silakan pertimbangkan karir anda di perusahaan saat ini. Kecuali gaji anda naik rata-rata 20 % setiap tahunnya, tentu lain lagi persoalannya.

3. Manajer / Kepala Bagian – Kisaran gaji 10 – 15 juta per bulan.

Untuk bisa mencapai posisi ini anda harus mempunyai pengalaman setidaknya 7 hingga 10 tahun. Gaji ini tentunya dibarengi dengan kenaikan tunjangan lain termasuk kendaraan pribadi.

4. General Manajer. Kisaran gaji 20 – 30 juta per bulan.

Gaji ini ditambah tunjangan plus bonus yang bisa berlipat-lipat dari gaji.

5. Kepala Divisi / Eksekutif/ Direktur / Direktur Utama – Kisaran gaji 50 – 100 juta per bulan.

6. Business Owner – Kisaran gaji tidak terbatas.

Jika anda tidak ingin selamanya hanya menjadi karyawan, sebaiknya pertimbangkan untuk membuka usaha sendiri. Anda pemilik usaha dan anda sendiri yang akan menentukan gaji anda sendiri.

ACCOUNTING & FINANCE – COMMERCE & INDUSTRY

Finance Director/CFO Degree (min. S1) – Experience (12+)

Gaji : Min IDR 75,000,000 / Max IDR 135,000,000

Financial Controller Degree (min. S1) – Experience (10 -12)

Gaji : Min IDR 35,000,000 / Max IDR 50,000,000

Finance Manager (min. S1) – Experience (6-7)

Gaji : Min IDR 22,000,000 / Max IDR 28,000,000

ACCOUNTING & FINANCE – PRIVATE PRACTICE

Director (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 65,000,000 / Max IDR 110,000,000

Senior Manager (min. S1) – Experience (8-10)

Gaji : Min IDR 25,000,000 / Max IDR 35,000,000

Manager (min. S1) – Experience (5-8)

Gaji : Min IDR 15,000,000 / Max IDR 20,000,000

ADVISORY PRACTICE

Director (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 75,000,000 / Max IDR 100,000,000

Senior Manager (min. S1) – Experience (8-10)

Gaji : Min IDR 40,000,000 / Max IDR 60,000,000

Manager (min. S1) – Experience (5-8)

Gaji : Min IDR 30,000,000 / Max IDR 40,000,000

BANKING

Bank Teller (min. S1) – Experience (1-3)

Gaji : Min IDR 2,000,000 / Max IDR 2,800,000

Costumer Service Officer (min. S1) – Experience (2-3)

Gaji : Min IDR 3,000,000 / Max IDR 6,000,000

Complience Officer (min. S1) – Experience (2-3)

Gaji : Min IDR 3,500,000 / Max IDR 5,900,000

CALL CENTER

Call Center Supervisor/Team Leader (min. S1) – Experience (2-3)

Gaji : Min IDR 4,000,000 / Max IDR 7,000,000

Costumer Service Officer – Inbound (min. S1) – Experience (1-2)

Gaji : Min IDR 2,500,000 / Max IDR 3,750,000

Operation Manager (min. S1) – Experience (3-4)

Gaji : Min IDR 10,000,000 / Max IDR 15,000,000

ENGINEERING & TECHNICAL

Engineering Director (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 55,000,000 / Max IDR 80,000,000

Engineering Manager (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 30,000,000 / Max IDR 45,000,000

Production Engineer Degree (min. S1) – Experience (3-5)

Gaji : Min IDR 3,500,000 / Max IDR 6,000,000

HUMAN RESOURCES

HR Officer/Executive/Senior Executive (min. S1) – Experience (3-6)

Gaji : Min IDR 5,000,000 / Max IDR 12,000,000

Learning & Development Manager (min. S1) – Experience (5-8)

Gaji : Min IDR 17,000,000 / Max IDR 28,000,000

HR Manager (Local) (min. S1) – Experience (5-10)

Gaji : Min IDR 15,000,000 / Max IDR 25,000,000

INFORMATION TECHNOLOGY

Country Manager (min – S1) – Experience (10+)

Gaji: Min IDR 75.000.000 / Max IDR 150.000.000

Sales Director (Regional) (min – S1) – Experience (7+)

Gaji: Min IDR 50.000.000/Max 75.000.000

Account Manager/Sales Manager (min – S1) – Experience (5+)

Gaji: Min IDR 20.000.000/Max IDR 35.000.000

Inside Sales Representative (min – S1) – Experience ( 3 – 5)

Gaji: Min IDR 4.000.000/Max 10.000.000

System/Network Administrator (min – S1) – Experience (2-6)

Gaji: Min IDR 5.000.000/Max IDR 9.000.000

OFFICE SUPPORT

Administration/Office Manager (min – S1) – Experience (4-6)

Gaji:Min IDR 10.000.000/Max IDR 15.000.000

Administrative Assistant/Co-coordinator (min – S1) – Experience (1-3)

Gaji: Min IDR 1.800.000/ Max IDR 2.750.000

Executive Secretary (min – S1) – Experience (3-5)

Gaji: Min IDR 6.250.000/ Max IDR 9.000.000

PROCUREMENT, SUPPLY CHAIN & LOGISTICS

Distribution Manager (min – S1) – Experience (6-7)

Gaji: Min IDR 20.000.000/ Max IDR 25.000.000

Shipping Supervisor (min – S1) – Experience (4-5)

Gaji: Min IDR 4.500.000/Max IDR 6.000.000

Shipping Assistant (min – S1) -Experience (1-3)

Gaji: Min IDR 3.500.000/Max IDR 6.000.000

OPERATION SHIPPING

Operation Director (min-S1)-Experience (10-15)

Gaji: Min IDR 45.000.000/Max IDR 90.000.000

Commercial Director (min-S1)-Experience (10-15)

Gaji: Min IDR 55.000.000/Max IDR 100.000.000

Cold Hub Manager (min-S1)-Experience (6-8)

Gaji: Min IDR 20.000.000/Max IDR 25.000.000

PURCHASING

Commercial Specialist (min-S1)-Experience (5-8)

Gaji: Min IDR 5.000.000/Max IDR 8.500.000

Customer Service Manager (min-S1)-Experience (5-8)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 17.000.000

Logistics Manager (min-S1)-Experience (6-10)

Gaji: Min IDR 22.000.000/Max IDR 33.000.000

Logistics Specialist (min-S1)-Experience (2-4)

Gaji: Min IDR 4.000.000/Max IDR 7.000.000

Supply Chain Manager (min-S1)-Experience (6-10)

Gaji: Min IDR 30.000.000/Max IDR 45.000.000

Business processes Improvement Manager (min-S1)-Experience (6-10)

Gaji: Min IDR 25.000.000/Max IDR 35.000.000

SALES,MARKETING & ADVERTISING

Advertising Manager (min-S1)-Experience (4-5)

Gaji: Min IDR 8.000.000/Max IDR 15.000.000

Brand/Product Manager (min-S1)-Experience (3-4)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 15.000.000

Marketing Assistant Manager/Manager (min-S1)-Experience (3-4)

Gaji: Min IDR 7.000.000/Max IDR 10.000.000

Customer Service Executive (min-S1)-Experience (2-3)

Gaji: Min IDR 2.750.000/Max IDR 4.000.000

Sales Manager (min-S1)-Experience (5-7)

Gaji: Min IDR 17.500.000/Max IDR 25.000.000

Marketing Manager (min-S1)-Experience (5+)

Gaji: Min IDR 30.000.000/Max IDR 50.000.000

Brand Manager (min-S1)-Experience (4-8)

Gaji: Min IDR 15.000.000/Max IDR 25.000.000

Product Manager (min-S1)-Experience (3-7)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 20.000.000

TELECOMMUNICATION

Account Manager (min-S1)-Experience (5-7)

Gaji: Min IDR 17.000.000/Max IDR 30.000.000

Product Development Manager

(min-S1)-Experience (5-8)

Gaji: Min IDR 17.000.000/Max IDR 25.000.000

Business Analyst (min-S1)-Experience (3-5)

Gaji: Min IDR 17.000.000/Max IDR 28.000.000

Head of PMO (min-S1)-Experience (5-10)

Gaji: Min IDR 12.000.000/Max IDR 38.000.000

Site Administrator (min-S1)-Experience (3-5)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 15.000.000

Sumber : Jobs-Indo.com

Gaji kalian merasa dibawah itu? Dan kalian ingin pindah kerja namun GALAU melanda, mari simak artikel Dilema Saat Resign

Lowongan Pekerjaan PT Mekar Armada Investama (New Armada Group)

September 18, 2010 2 komentar
  1. MANAGEMENT DEVELOPMENT

requirements:

  • GPA > 3.5 from any major
  • Female/Male, under 35 years old
  • Experience in Corporate Management Development
  • fresh Graduate are welcome
  • Interested in financial report analysis and corporate management analysis

2. HUMAN RESOURCE STAFF

requirements:

  • GPA > 3.00 from Psychology, Law and Economic Management major
  • Female/Male, under 30 years old
  • Experience in HRD Baca selanjutnya…

Daftar Gaji Fresh Graduate di Berbagai Perusahaan

Juli 9, 2010 22 komentar

Di bawah ini beberapa hasil memata2i rata2 standar gaji 2009-2010 (basic salary) utk fresh grad di beberapa  company, mohon maaf jika ada data yg tidak lagi valid harap maklum karena data ini berasal dr berbagai sumber yg mungkin juga berasal dari data tahun sebelumnya. Tp paling tidak kisarannya bisa kita jadikan acuan. Semoga bermanfaat bagi rekan semua.

*Kantor Akuntan Publik:*
Pricewaterhouse Coopers = 3,5jtan
Ernst & Young = 3jtan
KPMG = 2,75jtan Baca selanjutnya…

Alasan Mengapa Gaji selalu Tidak Bersisa

Juni 24, 2010 14 komentar

Mendapat gaji adalah hal yang menyenangkan dan dinanti-nanti. Dengan turunnya gaji serta tunjangan kita bisa membeli barang dan jasa yang kita butuhkan. Namun apa jadinya kalau uang yang kita dapat mengalir dengan cepat begitu saja tanpa direncanakan tidak terkendali. Setelah uang menghilang, maka hanya sesal didapat.

Bagi anda yang memiliki masalah keuangan akibat terlalu mudah menghabiskan penghasilan yang diterima, maka ubahlah pola konsumsi anda saat ini. Identifikasi penyebab koborosan dan kemudian lakukan penghematan secara serius dan terencana.

Hal-Hal Yang Dapat Menguras Kantong Kita :

1. Suka Dengan Hal Yang Berbau Kredit (Hutang)
Jangan bangga dengan kartu kredit. Banggalah dengan kartu debit. Jangan mudah mengambil kredit atas barang-barang kreditan yang mungkin tidak mampu terbayar semua. Kreditlah hanya yang penting saja seperti rumah tempat tinggal dan kendaraan. Baca selanjutnya…

Dilema Saat Resign

Juni 14, 2010 20 komentar

Ada banyak hal yang membuat kita (karyawan) memutuskan untuk resign (berhenti dari pekerjaan). Apakah salah jika kita harus resign? Apakah itu melanggar etika?

Kenyataannya, hampir semua karyawan yang menginginkan resign, terkena dilema. Entah merasa tidak enak dengan atasannya, ataupun karena sudah merasa nyaman dengan pekerjaannya saat ini sehingga, ada rasa khawatir untuk pindah ke pekerjaan baru.

Menurut saya, resign itu adalah hak karyawan, jadi perusahaan juga tidak mempunyai hak untuk tetap mempertahankan karyawannya, kecuali ada kasus-kasus tertentu, seperti telah kontrak selama 2 tahun, atau karena tanggung jawabnya belum selesai, dan lain sebagainya.

Berikut adalah alasan resign yang sering dikemukakan oleh karyawan :

  1. Salary : Ini adalah alasan utama, orang ingin resign. 🙂
  2. Fasilitas : Fasilitas juga penting, misalnya jika seorang karyawan IT, berilah fasilitas internet yang memadai. Contohnya sekarang ini, banyak programming yang membutuhkan internet untuk pemecahannya daripada harus membeli buku.
  3. Keluarga : Alasan ini juga sering muncul, misal karena keluarga jauh, dan ingin dekat bersama keluarga.
  4. Lingkungan Kerja : Semakin lingkungan kerjanya tidak nyaman, maka alasan untuk resign semakin tinggi.
  5. Pekerjaan itu sendiri : Pekerjaan yang berat atau malah terlalu ringan, juga membuat orang ingin keluar. Jika pekerjaan berat, dia akan stress karena susah untuk menyelesaikannya, namun jika pekerjaannya terlalu ringan, dia juga akan bosan.
  6. Atasan : Pengaruh atasan ini yang penting, karena jika atasannya galak, bisa jadi bawahan akan merasa tidak nyaman.
  7. Cari suasana baru : Yup, masih muda jangan sampai mempunyai kehidupan yang super monoton.
  8. Ingin Buka Usaha Sendiri : Haha, gue banget. Udah taulah kalau yang kayak gini. Ingin membangun usaha sendiri, walaupun resiko gagal juga sangat tinggi.

Sebenarnya masih banyak sekali alasan untuk resign. Berikut ini saya beri cuplikan pembicaraan seorang manajer dan seorang lulusan IT bernama Prayitno, S.Kom yang ingin resign karena mendapatkan pekerjaan baru yang menurutnya dianggap lebih baik dari pekerjaannya yang sekarang.

Sebelum prayitno meninggalkan perusahaannya yang lama, terjadilah perbincangan antara prayitno dengan manajernya. P : Prayitno, dan M : Manajer ketika prayitno menyerahkan surat pengunduran dirinya.

M = Prayitno, kamu mau resign? dimana moralitas kamu?
P = moralitas saya ikut berlari bersama moralitas perusahaan, yg nyuruh karyawannya lembur2 melebihi aturan pemerintah sampe sakit tapi tunjangan kesehatan gak full. Baca selanjutnya…

PT Armada Tunas Jaya Magelang

Mei 5, 2010 29 komentar

KESEMPATAN MERAIH KARIR
di PT. ARMADA TUNASJAYA
Group perusahaan yang sedang berkembang di dunia otomotif membutuhkan kandidat profesional untuk mengisi beberapa posisi, dengan kualifikasi :
1. Asisten Direktur
S1 Segala jurusan –  Pria – Cumlaude / Min  IPK : 3.50 – Siap dididik & bekerja keras

2. EDP Staff
S1 Teknik Informatika / S1 Komputer – Pria / Wanita IPK min : 3.00 – Menguasai Program Java & Mysql Database

Kirim lamaran, cv, copy ijazah terakhir & traskrip, Copy ID, photo bewarna 4×6 terbaru & referensi. Tulis posisi yang dilamar, di kiri atas amplop.

Lamaran dapat dikirimkan ke :
HRD
PT. Armada Tunasjaya
Jl. Jendral Sudirman No 199 Magelang
Telp. (0293) 365101 Fax. (0293) 365105

Berita lowongan ini, aku buat pada tanggal 5 Mei 2010, untuk masih tersedia atau tidaknya, silahkan hubungi nomer di atas, terima kasih.